行业全面复苏，聚力再书新篇。机遇挑战并存之下当如何破局？刚刚过去的一年里，山西省文化旅游投资控股集团有限公司（以下简称“文旅集团”）用“新”唱响党建主旋律，成功突破发展藩篱。

　　坚持“13486”发展战略、推进“5461”发展举措、努力构建“6×3”工作矩阵，加快建设“117”党建融合体系……一年来，新意十足的党建举措贯穿文旅集团全盘工作，“党建成果深化年”在此不骛虚声。

　　针对党建“八化”建设，文旅集团坚定落实“第一议题”制度，严格规范党内政治生活，充分焕发制度活力——履行“前置程序”助力重大经营事项尽善尽美；出台《董事会议事规则》《子公司董事会工作规则》，让议事规则更加健全；制定下发67份指导性文件，为集团点亮定航明灯；建立《督办事项清单》，确保各项工作有序推进。

　　“去年，集团驻村帮扶工作被省乡村振兴局评为优秀等次，牵头策划的3个乡村振兴项目获评国家一个A类、两个B类。”在文旅集团2024年党委工作会上，集团党委书记、董事长丁永平分享了制度建设带来的喜人成绩。

　　学所以益才也。制度建设风声水起时，文旅集团将“学”字刻进了企业发展的航道。集团党委充分发挥“全省党委理论学习中心组示范点”作用，锐意创新，打造了理论学习主课堂、大课堂、云课堂，不但理论研究、新闻宣传和宣讲教育工作再创佳绩，思政研究更是荣获我省思想政治工作研究成果优秀组织奖。

　　与此同时，文旅集团党委坚定扛起巡视整改政治责任，果断亮剑巡视反馈的问题，通过“四项清单”“巡视整改集中攻坚行动”“六大专项行动”，靶向式治疗沉疴宿疾。短短一年内，解决了26个巡视反馈问题、落地165条集团新策。

　　针对党组织建设，文旅集团多管齐下“健体强身”。集团旗下新增17家企业成立党支部、45家企业配备党建指导员、16家企业完成“党建入章”，基层组织建设精进不休。开展80多场特色主题党日活动、创建36个党建工作项目……在“117”党建融合体系、“党旗飘扬”党建品牌常抓不怠的耕耘中，党的光辉洒满了文旅集团发展的主战场。聚力五大领域开展政治监督专项检查、开展“警示教育周”活动、坚决纠治“四风”问题……一波波硬措施剑指腐败流毒。一年多来，文旅集团把完善体系、党建融合、清廉建设“组合拳”打得有声有色。

　　在党建的引领下，队伍不断迸发出了生机活力。过去一年，文旅集团党委坚持以人为本，紧抓干部教育、完善人才机制，激发群团活力。27名服务专家留驻集团党委常委“通讯录”、“扬帆计划”职业技能人才培训如火如荼、“三通道”员工职业发展体系破土而出，干部人才队伍迈向年轻化、专业化、技能化。此外，文体活动、技能竞赛、安全演练和《安全生产“吹哨人”奖励制度》的接连亮相，更是在潜移默化中提高了干部职工的综合素质。而“青”字号品牌也在点滴中得到深化，并获评山西省和省属企业青年安全生产示范岗集体各1个、省属企业青年文明号集体2个。

　　党建推陈出新，带动品牌建设新意十足。在文旅集团党委的指导下，第九届孟母文化节、缤“汾”老字号艺术街、“山西文旅品牌行”等一系列活动，让山西文旅知名度、美誉度、影响力不断攀升，集团“1121”品牌管理模式也荣获2023（第九届）国企管理创新成果二等奖。

　　忆往昔，文旅集团党委牢记使命，坚决扛起把文旅康养产业打造成为我省战略性支柱产业的历史重任，抢机遇、拓市场、挖潜力、谋发展，在省委、省政府描绘的文旅产业高质量发展路线图上迈出了新步伐、取得了新成就。

　　梦想熠熠，使命灼灼。在做强做优省级旗舰劲旅的征程上，2024年文旅集团的工作怎么抓？集团党委充分调研、慎重研究，最终定下“稳中奋进，改革创新”年度工作主题，明确了12个方面75项重点工作。圆梦之旅，“新”一直在。

山西法治报全媒体记者 高洁