“最好的政绩不是结案数量，而是矛盾实质化解、群众真心满意、市场平稳有序。”这句话，太原铁路运输法院（山西转型综合改革示范区人民法院）第一党支部的党员干警常挂在嘴边。它背后，是一面镌刻着“法耀红帆”的红色旗帜。

太原铁路运输法院身兼双重使命：一头是铁路运输的司法保障，一头是山西转型综改示范区的法治服务，而第一党支部，就站在这两条航道交汇的最前沿。一面帆，如何领一支队伍破浪？

初心铸帆：品牌不是墙上的字，是案头的事

党建和业务，如何深度融合？这是很多基层支部都绕不开的问题。第一党支部的答案是：“法耀红帆”。

“打造‘法耀红帆’党建品牌，核心是让红色党建领航司法征程，以法治微光守护公平正义，把支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，转化为公正司法、服务群众的实际效能。”支部书记王东明这样解释品牌的创建初心。

相较于其他支部品牌，“法耀红帆”的辨识度来自职能融合精准化。品牌名称紧扣法院职能，“红帆”树牢政治引领之魂，“法耀”彰显司法公正之核。

品牌铸了魂，还得实干来赋能。支部精准对接区域发展大局：聚焦铁路运输核心职能，为中铁三局、中铁十七局等龙头企业设立3处涉企纠纷工作站，在阳曲、学府、潇河、唐槐、武宿综保、科创城6个园区设立多元解纷工作站，党员法官驻点指导诉前调解，常态化送法进一线；深耕综改示范区使命，联动开展党建联学、专题授课，凝聚法治护航转型发展的共识。

强基固帆：把支部建在离案件最近的地方

第一党支部覆盖政治处、立案庭、审监庭、研究室4个部门，现有党员28名，青年党员占比57.14%。审判任务繁重、党务业务统筹难、联创共建形式单一。怎么破？支部的打法很实在。

班子先过硬。支委班子主动扛起领头之责，创新推行“党务业务双清单”制度，把党建工作、审判履职、廉政建设量化定岗，压实支委“一岗双责”，同步开展支委履职提质行动，以专题研学提升班子的融合统筹能力。创新推行“党小组建在审判团队上”模式，让党建贯穿立案、审判、审管、调研全流程。有干警的体会很直白：“怎么把案子办好、让当事人服气，本身就是最具体的党性。”

严管即厚爱。支部把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，构建“四学联动”学习机制；建成标准化党建室与廉政文化长廊，常态化开展廉政谈话、警示教育，为青年干警扣好廉洁司法的“第一粒扣子”。

实干扬帆：判决书之外，还有更长的路

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

这不，一件充电桩案，照见了一座城的痛点。小区充电桩安装纠纷中，业主想装，物业不批，安装卡壳。主审案子的党员法官陈赟想的不只是“判谁赢”：判了一起，全市还有多少起？判决之外，能不能解决类案？案件最终入选“新时代推动法治进程2023年度十大案件”。医美消费维权案通过创新裁判路径、简化维权流程，消费者维权不必再被繁琐的程序拖垮，该案入选2024年度十大提名案件。此外，2篇党员法官裁判文书分获全省优秀裁判文书一、三等奖项，专业匠心，落在每一份判决书里。

第一党支部党员法官2023年受理358件，2024年571件，2025年1894件，2026年截至9月已达4582件。三年半，案件数量翻了几倍，人没有翻几倍。怎么办？党员干警先上。支部依托多部门融合优势，构建“立案分流、审判精审、调研赋能、审管预警”的闭环攻坚模式；带头运用智慧法院助力建设成果，信托科技减负、促进办案提效。

“办案任务再重，事实认定不能松半分。”党员法官刘建平说道。这是党性，也是法官的良心。

值得一提的是，该院的“1+6+N”多元解纷体系。6个园区多元解纷工作站设在综改示范区，将司法服务送到群众和企业家门口。唐槐园区12件金融借款系列案、学府园区2700万元标的额合同纠纷，都在诉前柔性化解。

青春逐帆：让年轻人站到台前

青年干警是“法耀红帆”最鲜活的力量。法治宣传阵地上，青年干警立足法治宣传阵地，打造“铁小豸”“综小豸”法治文化IP。新媒体普法的素材从办案一线中来：作品《雨水·75位司机的运费到账啦》荣登最高人民法院“中国法院·二十四节气”栏目，并荣获一等奖，宣传骨干吴凡获评全国法院新闻舆论工作成绩突出个人。

一线办案中，最能看出党员干警的价值追求。党员法官王毅办理的75位司机系列维权案背后，是办案团队一个案子一个案子盯出来的功夫，也是司法为民最生动的注脚。晋苏两地企业双向诉讼，一边急着推进重点项目，一边官司缠身僵持不下。按常规流程，鉴定要做、保全要上，一来一回，几个月就耗掉了。党员法官的选择是做“减法”，全程线上“云调解”，跨域化解。最终无鉴定、无保全损失，企业快速履约、项目顺利推进。

从审判席到工程一线，从调解室到云端法庭，太原铁路运输法院第一党支部以“法耀红帆”为指引，把每一起案件办扎实、把每一项服务做精细。司法为民的航程没有终点，这面红色的帆，正乘风破浪，在三晋大地上书写新时代司法护航的崭新篇章。

山西法治报全媒体记者 潘帅 曹佩