为深刻把握党性党风党纪内在联系，始终保持“严”的定力、 强化“严”的措施、落实“严”的责任，涵养新时代企业新风，2023年，华阳集团开元公司党委着重从落实中央八项规定精神、“四风”纠治、制度建设、规范履职、规范经营管理行为五个方面强化监督约束，突出靶向施治，全力构建“严字当头”的正风肃纪体系。

聚焦贯彻落实中央八项规定精神这一“核心要点”。进一步完善落实中央八项规定精神具体措施，每半年对贯彻执行情况进行监督检查。公司纪委每半年督促各级党组织和班子成员开展一次正负面清单对照检视，紧盯领导干部履职待遇和业务支出等重点环节，持续用力深化整治普遍发生、容易忽视的问题，督促各级领导干部严以律己、严负其责、严管所辖，不折不扣落实“铁规矩、硬杠杠”。 

聚焦纠治“四风”这一“发力重点”。严格落实集团公司关于纠治“四风”常态化的要求，一严到底纠治形式主义、官僚主义，持续开展突出问题专项整治，坚决纠治有令不行、有禁不止，不担当、不作为、任性用权乱作为，服务群众冷硬横推等形式主义、官僚主义问题。精准靶向整治享乐主义、奢靡之风，盯紧隐形变异问题，对违规收送礼品礼金，违规吃喝，违规发放津补贴及奖金，违规使用公车、私车公养，大操大办婚丧喜庆等顽瘴痼疾露头就打；对利用职务便利搞个人享受、超标准超范围滥用权力等特权思想、特权行为，高度警惕、严加防范。

聚焦制度建设这一“突出基点”。突出制度严谨、管理优化、流程规范，紧扣党的新理念、新战略、新举措，督促各系统、各部门高质量开展制度“废改立”。对标党中央全面从严治党要求和党内法规，省委和集团党委全面推进清廉国企建设制度要求，该立则立、应建则建，与上级政策相抵触、与发展形势不匹配、与基层实际不相符的，该改则改、该废则废，构建全面从严治党制度规范体系，实现党管企业有制可循、从严管党治党有规可依。

聚焦规范履职这一“整肃切点”。强化干部规范履职，促使干部能力提升，把自觉性、能动性和执行力作为检验党员干部能力高低的重要标准，重点纠治多说少干、光说不干、安排了不办、不讲效率和质量等阳奉阴违、工作拖沓的躺倒、躺平式行为，培育和形成自主工作、人人争先的良好工作氛围。强化对重要指示全面贯彻、重大事项请示报告、重要生产经营管理、重要制度执行落实等方面的监督，防止侵害职工利益、损害集体利益等失职渎职问题发生，教育引导各级干部严于律己，做到心中有“尺”、行为有“度”、履职有“责”、管理有“规”。

聚焦经营管理这一“监督焦点”。将管工程、管资金、管设备、管合同、管队伍等关键岗位作为重点监督领域，加大监督频次，提升监督重量，常态化开展对安全生产、任务完成、经营销售、成本管控、煤质管理、工程外委、劳动组织、人事管理、薪酬分配等行政领域、行政业务、行政岗位、行政干部的严督实导，保障重点领域和重点工作落实有力、规范有序。

翟树光