你有经验，我有典型，你在基层种花，我到社区除草。类似这样的工作展示，在个别行政单位的微信工作群，那是一个热闹。

　　刚做了一点鸡毛事情，就敢在自己的微信平台上晒一晒，就敢发到微信工作群内亮一亮。只要自己不尴尬，那尴尬的就是别人。

　　微信工作群以其便捷、互动、无纸化等独特优势，为当前不少党政机关干部所青睐，被广泛使用于工作。但在极少数微信工作群，却变了味，成了群内工作单位向主管单位汇报工作的主要途径，其主要做法就是用几个笔杆子秀上一段好文字，配上几幅好照片，就把工作扎扎实实地做出了成绩。

　　尽心竭力为群众办实事解难题做好事是做好工作的初心，也是做好工作的目标，群众是检验工作成绩的第一考官。然而，在现实中，我们的一些基层单位善于抛媚眼，主要精力都放在让上级主管部门看到自己的动态，展示自己的成绩，标榜自己的模式，先写个稿件在自己的微信号上秀秀，再转发到工作大群中秀秀。从而，就这样自吹自擂，自编自演，把好好的一个微信工作群就变成了一个“夸夸群”。

　　微信只是一个手机应用，微信群也只是一个工作交流群，而不是一个“夸夸群”。群内各部门各单位对群众反映的共性问题不剖析，个性问题不总结，大小问题不研究，只是左一个“白鹤亮翅”，右一个“海底捞月”，上一个成绩优秀，下一个优秀成绩，这种工作成绩的汇报就完全背离了组建微信工作群的目的。

　　建一个微信工作群是好事，把工作搬进了微信群里共同研判才是建群的主要目的。在这个群里，只能谈和工作有关的事项，和工作无关的事项绝不能谈，更不能允许个别单位和部门把微信工作群搞成“夸夸群”，成为“互相欣赏”的舞台。

王雁